Cómo transformar organizaciones con ética, agilidad y confianza.
En tiempos de cambio permanente y vertiginoso, Alejandro Melamed plantea una visión de liderazgo que enfatiza las cualidades humanas como motor de las organizaciones. Frente a un entorno cada vez más incierto y con mayor influencia de la tecnología, su enfoque apunta a que los líderes se adapten con agilidad, manteniendo una fuerte b...