Cuando una empresa solicita una evaluación psicológica de personal
espera encontrar respuestas claras a inquietudes concretas en relación
al postulante: ¿trabajará bien?, ¿qué ventaja representará para la empresa
su incorporación?, ¿presentará dificultades?, ¿cuáles?, ¿cuál es el tipo de supervisión que necesitará?, ¿tiene posibilidades de crecimiento?
Como psicólogos evaluadores, necesitamos dis...