El Test de Zulliger en la evaluación de personal

 Cuando una empresa solicita una evaluación psicológica de personal espera encontrar respuestas claras a inquietudes concretas en relación al postulante: ¿trabajará bien?, ¿qué ventaja representará para la empresa su incorporación?, ¿presentará dificultades?, ¿cuáles?, ¿cuál es el tipo de supervisión que necesitará?, ¿tiene posibilidades de crecimiento? Como psicólogos evaluadores, necesitamos...